Óvodapedagódust keresünk
(részmunkaidőben)
a Tinker Labs debreceni központjába
Mit kell tudni a Tinker Labs-ről?
A Tinker Labs egy különleges oktatási központ, mely óvoda/iskola utáni foglalkozásokat kínál a 3–14 éves korosztálynak, ahol a gyerekek szintüknek megfelelően, játékosan tanulhatnak az őket körülvevő világról.
A Tinker Labs már 12 országban működik sikeresen, köztük Kanadában, Németországban, Ausztriában, Horvátországban.
Ez nem korrepetálás, nem egy átlagos szakkör és nem is egy szimpla játszótér.
Ez egy hely, ahol a gyerekek építenek, alkotnak, felfedeznek, és közben úgy tanulnak fizikáról, kémiáról, biológiáról vagy mérnöki gondolkodásról, hogy észre sem veszik. Izgalmas, látványos kísérleteken keresztük fedezik fel az őket körülvevő világot, közben megtanulnak kérdezni, problémákat megoldani, csapatban dolgozni, projekt alapon gondolkodni.
Izgalmasan hangzik? Jó kezdet....olvass tovább!
Milyen módszertannal dolgozunk a Tinker Labs-ben?
A módszer neve: STEAM – Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics.
Ez nem azt jelenti, hogy külön tantárgyakat tanítunk, hanem épp ellenkezőleg:
👉 egy-egy téma kapcsán összekötjük a tudományt a technológiával, a művészettel és a kreatív gondolkodással.
Így a gyerekek nemcsak tanulják, hanem átélik, megértik és alkalmazzák is a tudást – pont úgy, mint a való életben.
Néhány példa, hogy miről tanulnak nálunk a gyerekek:
🏠 Hogyan épülnek a házak, és mitől nem dőlnek össze?
🍁 Miért változik a levelek színe ősszel?
🚀 Mi van a világűrben, és hogyan jutunk el oda?
💧 Melyik anyag taszítja a vizet – és miért?
🧲 Hogy működik a mágnes, és miért nem tapad mindenhez?
⚡ Hogyan tudunk citromból áramot csinálni?
Itt minden tanóra egy kaland, ahol a gyerekek egy kicsit tudósok, egy kicsit művészek, és közben észrevétlenül tanulnak meg gondolkodni.
Fontos! Ahhoz, hogy jelentkezz, még nem kell ismerned a módszertant és nem is kell tudnod a válaszokat a fenti kérdésekre!
Ha Téged választunk, el kell végezned a Tinker Labs pár napos képzését, ahol megismerheted a módszertant, a tematikát és a kísérleteket is, amivel dolgozunk.
De! a képzés nem tanít meg arra, hogy
– hogyan bánj a gyerekekkel,
– hogyan keltsd fel a kíváncsiságukat,
– hogyan ösztönözd őket arra, hogy gondolkodjanak, kérdezzenek, hibázzanak, próbálkozzanak,
– hogyan teremts olyan hangulatot, ahol minden kérdés jó kérdés,
– hogyan vedd észre, ha valaki félénk, vagy épp túl gyorsan halad,
– és pláne nem tanít meg arra, hogyan legyél számukra egy biztos pont, akinek az órája után csillogó szemmel mesélik majd otthon: „ma tudod mit csináltunk?”
Ehhez Te kellesz. A személyiséged, a türelmed, a játékosságod és a lelked!.
A gyerekek nem értik a CV-t. Azt viszont pontosan érzik, ha valaki valóban figyel rájuk.
Mit várunk el Tőled?
(A konkrétumok)
-Délutáni foglalkozásokon besegítés (hétköznap 15:00 után, bizonyos időközönként szombati napokon, 4-7 éves gyerekek kis létszámú csoportjaiban (max. 10 fő/csoport)
Mit értünk besegítés alatt?
Mindent, ami egy foglalkozáson előjöhet az előkészületektől a lezárásig!
Előkészületek: Papírból minták kivágása, anyagok, kelléke, terem előkészítése.
Foglalkozás: tanárnak besegítés: eszközök osztása, rendetlenkedőkre figyelni, ha kell, kézmosásnál segíteni, fotókat készíteni.
Foglalkozás vége: figyelni, hogy senki ne hagyja nálunk a kulacsát, táskáját 😁, következő órára terem előkészítése.
-Születésnapi zsúrok, tematikus napok lebonyolítása.
Itt már nemcsak besegítened szükséges, hanem egy konkrét foglalkozást kell megtartanod megadott tematika alapján.
-Kitelepüléseken, külső rendezvényeken gyerekekkel foglalkozni
-Szülőkkel való folyamatos kapcsolattartás, kérdésekre válaszolni
-Évszaknak, ünnepeknek megfelelő díszítés, dekorálás a Tinkerben
-Adminisztratív feladatok
Fontos!
Részmunkaidőben keresünk munkatársat napi 3 órában!
Ez nem fixen napi 3 óra, hanem átlagban. Van olyan nap, amikor csak 1 órát kellene bent lenned, másik napon többet.
Összesen tehát, heti 15 órával kell kalkulálni. Ha túlórába csúszol, azt természetesen fizetjük, nem rabszolgát keresünk!
Óvodapedagógust keresünk végzettséggel! Ha ezzel nem rendelkezel, kérlek ne jelentkezz!
Nem titok, hogy a jövőben szeretnénk, ha órákat is tartanál a Tinkerben a 3-7 éves korosztály számára. Tehát, ha ez a rész is stimmel, lehet, hogy passzolunk! :)
Előnnyel indulsz ha:
Kreatív vagy, rengeteg ötlettel! Nem ígérjük, hogy minden megvalósításra kerül, de igyekszünk napról-napra jobbak lenni! Ehhez pedig ötletek kellenek! 🙂
Modern munkakörnyezet
Hogy a legjobbat hozhasd ki a gyerekekből
Előrelépési lehetőség
Nem titkolt célunk, hogy minél gyorsabban növekedjünk. Ha ügyes vagy, a jövőben az egyik fő óraadó is lehetsz a Tinkerben.
Kíváncsi gyerekek
És végül, de nem utolsó sorban, kíváncsi gyerekeket, akiket minden is érdekel!
Munkakezdés - akár azonnal!
Mit tudunk biztosítani számodra?
Fix fizetést havonta
Nos, mindebből már levonható, hogy szeretem a kereteket, a rendezettséget, rendszereket és az időt! Ha az a fajta ember vagy, aki mindenhova, állandóan késve érkezik, nem leszünk barátok! De kollégák sem!
És ebből a mondatomból jöhet egy másik következtetés. Őszinte vagyok, nem kertelek. Megmondom, ha valami nem tetszik, de azt is, ha valami igen. Cserébe ugyanezt várom el. Ha valamivel nem értesz egyet, mondd el bátran. Nagyon tudom értékelni, ha valaki őszinte, vannak ötletei, gondolkozik és nem bólogat mindenre!
Szeretem az adminisztrációt, ha a feladatok nyomon vannak követve. Nem árulok zsákbamacskát, neked is lesznek adminisztrációs feladataid – nem sok, de fontosak!
Nem kell imádnod a táblázatokat, de tudnod kell rendszerezni, feljegyezni, visszajelezni.
Nem fogod fejben tartani az összes gyereket, órát, szülői kérést – és nem is kell, ha rögzíted, amit kell.
Ha ez nagyon távol áll tőled, nem fogjuk jól érezni magunkat együtt, mert állandóan cseszegetni foglak, hogy vezesd a táblázatot. És NEM, nem szeretek cseszegetni!
Ez a munka kreatív és élvezetes – de csak akkor, ha a háttér is működik. Ezt a hátteret segíti az a minimális adminisztráció, amit kérni fogok Tőled.
Ha képes vagy figyelni a részletekre is, miközben inspirálsz és tanítasz –
akkor lehet, hogy pont téged kereslek.
Kivel kell legfőképp együtt dolgoznod?
Én magam mindig is azt vallottam, hogy 2 ember, akkor tud sikeresen együtt dolgozni, ha hasonló a gondolkodásmóduk, hasonló értékeket vallanak.
Hiába 2 rendkívül jó szakember, ha nincs meg a kémia, nincs meg a szimpátia, küszködés lesz az egész.
Szia, én Kemenczés Nikolett vagyok, a Tinker Labs tulajdonosa és egyben ügyvezetője.
Korábban időgazdálkodást, projekt menedzsmentet oktattam vállalkozóknak, magánszemélyeknek, még a szervezetfejlesztésbe is belekóstoltam.
és a másik legfontosabb munkatársad,
Szufelják János, a Tinker Labs tanára. Ő tart minden órát a Tinkerben 3-14 éves korig.
A foglalkozásokon neki kell majd besegítened, így fontos, hogy egy hullámhosszon legyetek, s egy idő után szavak nélkül is megértsétek is egymást.
A gyerekek "radarja" azonnal kiszűri, ha valami nincs rendben két ember között, ezért mindenképp fontos, hogy jóban legyetek és összhangban tudjatok együtt dolgozni.
Jani szeret rendszerben dolgozni, ugyanakkor rendkívül kreatív. Tele van ötletekkel, hogy hogyan lehet egy-egy órát színesebbé tenni. Imád másokkal diskurálni ebben a témában, így nagyon nem hátrány (sőőt, hatalmas előny), ha Neked is vannak ötleteid és ezzel is tudod segíteni a munkáját. Hosszabb távon pedig egymás munkáját, ha majd ketten tanítotok a Tinkerben. 😉
Hogyan történik a kiválasztás?
Kattints az oldal alján található jelentkezem gombra, majd töltsd ki a felugró kérdőívet!
1.
A kérdőívben több kérdést felteszünk számodra, amire telefonon vagy személyesen is mindenképp sor kerülne. Ez már egy szűrő, hiszen a válaszaidból már nagyon sok mindent fogunk látni.
A kérdőívben lesznek általános kérdések, hogy jobban megismerjünk és szituációs kérdések is.
A kérdőív végén lesz lehetőséged önéletrajz elküldésére, már ha szeretnél. Ugyanakkor nem ez lesz a fő, amit böngészni fogunk, mert számunkra nem releváns, hogy mettől meddig jártál iskolába, vagy hogy milyen nyelvet tanultál a középiskolában, aminek a zömét már elfelejtetted.
A tapasztalataidra, a jelenlegi tudásodra, céljaidra vagyunk kíváncsiak. Ettől függetlenül megköszönjük, ha töltesz fel önéletrajzot, de NEM azt nézzük elsődlegesen!
2.
A kérdőív alapján már el fogjuk tudni dönteni, hogy a leírtak alapján beleillesz-e a Tinker Labs világába. Ha azt látjuk, hogy hasonlóan gondolkodunk a gyerekekről, az oktatásról, akkor telefonon felvesszük veled a kapcsolatot.
Nem kell azonnal tökéletesnek lenned. Nem az a célunk, hogy hibátlan tanárt találjunk, hanem olyan embert, aki tanulni akar, nyitott, és szívesen dolgozna egy olyan helyen, ahol nem csak a gyerekek fejlődnek – hanem saját maga is.
3.
Ezután pedig meghívunk egy személyes beszélgetésre. Itt nincs feszengős „állásinterjú” hangulat. Nem kérdezünk évszámokat vagy feleltetünk, hanem beszélgetünk. Arról, hogyan látod a gyerekeket. Hogy mit jelent számodra a tanítás, stb.. És persze megválaszoljuk minden kérdésedet is, mert fontos, hogy ez neked is jó legyen.
4.
És ha itt is minden klappol, akkor hivatalosan is üdvözlünk a csapatban! 🎉.